Gutschein-Prämienangebote mit Webplanex Rewards Wallet erstellen
1. Zu Angeboten navigieren: Suchen Sie in der Webplanex Rewards Wallet App in der Navigationsleiste nach der Schaltfläche „Angebote“.
2. Neues Angebot erstellen: Klicken Sie auf „Angebot erstellen“, um den Prozess der Angebotserstellung zu starten, und wählen Sie das gewünschte Angebot aus. .
3. Details eingeben:
- Mindestkaufbetrag:Geben Sie den Mindestbetrag an.
- Bargeldart:Wählen Sie zwischen festen Barbeträgen (direkten Beträgen) oder Prozentsätzen.
- Anzahl der Coupons:Wählen Sie die Anzahl. der für dieses Angebot generierten Gutscheine.
- Gutschein-Verfallsdatum: Geben Sie die Anzahl der Tage an, in denen der Gutschein generiert werden soll.
- Prozentsatz/Betrag: Geben Sie den genauen Barbetrag basierend auf der gewählten Barart (Betrag oder Prozentsatz) an.
- Gültig für: Wählen Sie das gewünschte Produkt oder die gewünschte Kollektion aus.
- Maximaler Barbetrag (optional): Legen Sie ein Limit für den maximalen Barbetrag pro Einkauf fest (zur Kostenkontrolle des Programms).
- Produktmenge (optional): Legen Sie die Mindestbestellmenge fest, ab der das Angebot gültig ist. Lassen Sie dieses Feld leer, um diese Option zu vermeiden.
- Produkt-/Kollektionsbezeichnungen (optional): Fügen Sie Ihrem Shop-Design Code-Snippets oder Blöcke hinzu. Dadurch wird das Label auf der entsprechenden Produkt- und Kollektionsseite angezeigt.
- Wird der Store Cash Coupon einmal pro Kunde ausgegeben?: Aktivieren/Deaktivieren Sie den Schalter, um zu bestimmen, ob Coupons einmal pro Kunde generiert werden sollen.
- Sind Einlöseeinstellungen anzuwenden?: Erlaubt die Anwendung des Wallet-Einlöseverhältnisses in diesem Angebot.
- Start- und Enddatum/-uhrzeit (optional): Planen Sie das Angebot so, dass es für zeitlich begrenzte Aktionen innerhalb eines bestimmten Zeitraums läuft, oder lassen Sie das Feld für fortlaufende Angebote leer.
4. Speichern und Aktivieren: Nachdem Sie die Details eingegeben haben, speichern Sie das Angebot. Es sollte innerhalb weniger Minuten verfügbar sein.
